Ecosystem Actors

Das Swiss Cyber Institute ist ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkannter Bildungsanbieter in den Bereichen Cybersecurity, KI und Daten. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 entwickelt das Institut praktische Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, Behörden und Einzelpersonen. Dazu gehören technische Kurse für Teams und Einzelpersonen, Managementschulungen und Vorbereitungskurse für staatliche Prüfungen. Das Institut wurde in Zürich, Schweiz, gegründet und hat Niederlassungen in den USA, Singapur und den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Unterstützt von seinem branchenführenden Netzwerk für Cybersicherheit veranstaltet das Institut auch die jährliche Global Cyber Conference mit den «Swiss CISO Awards». Die Veranstaltung bringt jedes Jahr internationale Führungspersönlichkeiten aus dem Bereich der Cybersicherheit, Fachleute aus der Branche und Wissenschaftler in Zürich zusammen.

Das Swiss Cyber Institute ist ein Sektormitglied der International Telecommunication Union und Mitglied von digitalswitzerland. Es trägt zum Cyber For Good-Projekt der Vereinten Nationen bei und bietet Schulungen zu Cybersicherheit und KI für weniger entwickelte Länder in Afrika, Lateinamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum an. Ihr Ziel ist es, bis 2027 10.000 Menschen auszubilden, um die globale Cyber-Resilienz, Innovation und digitale Kompetenz zu stärken.

Der Innovation Booster Carbon Removal ist ein von der Innosuisse unterstütztes Programm, das die Identifizierung von Herausforderungen und offene Innovationsideen unterstützt, um neue Lösungen für die Entfernung von Kohlendioxid zu testen und zu entwickeln.

Health-Trends wurde 2016 mit der Ambition lanciert, globale Trends im Bereich Digital Health zu verfolgen und diese vor dem Hintergrund der marktspezifischen Besonderheiten des Schweizer Gesundheitssystems zu reflektieren. Unsere Motivation ist es, mehr Transparenz über verschiedene Trends und Entwicklungen im Schweizer Gesundheitsmarkt zu schaffen und insbesondere positive Impulse für die Entwicklung von Startups und Unternehmertum im Gesundheitsbereich zu setzen. Wir betreiben unsere Aktivitäten als Hobby neben unserem beruflichen Engagement und stellen die meisten Informationen kostenlos zur Verfügung. Health-Trends wird nicht gegründet.

Digital Health Nation ist ein NTN-Innovationsverstärker, der von Innosuisse unterstützt wird. Unser Ziel ist es, das Schweizer Gesundheitssystem, aber vor allem das Leben der Patienten zu verändern und zu verbessern.

Wir helfen Ihnen bei allen wichtigen Aspekten für die erfolgreiche Umsetzung von Ideen von Anfang an: Kundenbedürfnisse, Machbarkeit und Rentabilität.

Mit Vorteilen wie persönlichem Coaching, Finanzierung, Sichtbarkeit und Zugang zu unserem Netzwerk werden Sie dabei unterstützt, Ihre Idee in ein Minimum Viable Product (MVP) zu verwandeln.

Talentförderung Plus ist eine Initiative der Bildungsdirektion des Kantons Zürich. Ihr Ziel ist es, Betriebe, Berufsverbände und Berufsfachschulen dazu zu motivieren, sich gemeinsam für die systematische Identifikation und Förderung von begabten Lernenden in der Berufsbildung zu engagieren. Die Plattform zeigt inspirierende Beispiele, wie leistungsstarke entdeckt und gefördert werden und portraitiert Akteure in der Berufsbildung, die Talente systematisch fördern. Der Berufsbildungsfonds des Kantons Zürich Zürcher unterstützt Lehrbetriebe und Verbände, die ihre leistungsstarken Lernenden während der Lehre besonders fördern, mit einem finanziellen Pauschalbeitrag. Informationen dazu und das Antragsformular sind online auf der Plattform.

Die Digitalisierungsinitiative (DIZH) hat zum Ziel, die Zusammenarbeit der Zürcher Hochschulen im Digitalisierungsbereich zu fördern und damit den Forschungs- und Wirtschaftsstandort Zürich zu stärken. Die Universität Zürich (UZH), die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), die Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK) und die Pädagogische Hochschule Zürich (PHZH) vernetzen sich in der DIZH systematisch, um Forschung und Innovation in Themen der Digitalisierung mit interdisziplinären Ansätzen gezielt voranzutreiben.

Soil to Soul setzt sich ein für einen gesunden, fruchtbaren Boden, die regenerative Landwirtschaft und damit für eine genussvolle, nährstoffreiche Ernährung. Als Wissensplattform produziert und veröffentlicht Soil to Soul nützliche Informationen, organisiert Events, vernetzt die relevanten Akteure und motiviert zum nachhaltigen Handeln. Höhepunkt ist das jährliche Symposium im Herbst in Zürich.

Der Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt (ISA) ebnet den Weg für die Arbeitswelt von morgen. ISA zeichnet sich besonders durch das Engagement junger und dynamischer Kräfte aus, die die Anforderungen eines internationalen, agilen Arbeitsumfelds nicht nur verstehen, sondern täglich leben.

Diese frische Perspektive ermöglicht es ISA, innovative Lösungen und Ansätze für Professionals, die Privatwirtschaft sowie staatliche Stellen zu entwickeln, die direkt auf die Bedürfnisse einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt abgestimmt sind.

Durch die Kombination aus politischem Engagement, Bildungs- und Netzwerkinitiativen setzt sich ISA dafür ein, den Schweizer Arbeitsmarkt noch agiler, inklusiver und zukunftsfähiger zu gestalten.

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The Innovation Association for the Swiss Labor Market (ISA) paves the way for the workplace of tomorrow. ISA is distinguished by its engagement of young and dynamic forces who not only understand the needs of an international, agile working environment but live them daily.

This fresh perspective enables ISA to develop innovative solutions and approaches directly tailored to the ever-evolving demands of the labor market.

Through a combination of political advocacy, educational and network initiatives, ISA is committed to making the Swiss labor market more agile, inclusive, and future-proof.

aus dem Zweckartikel der Statuten des Vereins:

Der Verein bezweckt im nationalen und grenznahen Wirtschaftsraum

a)     die Bündelung der Kompetenzen der virtuellen Produktentwicklung (VPE) und des Product Lifecycle Managements (PLM), unabhängig von Produkten, Firmen und Institutionen,

b)     den Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes mit ausgewiesenen Fachpersonen aus Unternehmen und Hochschulen,

c)      die Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen Firmen, sowohl Dienstleister wie Anbieter, Beratungsfirmen der spezifischen Branchen, sowie Hochschulen und

d)     die Förderung der VPE- und PLM-Kompetenzen in Unternehmen und Hochschulen, durch Anlässe zu verschiedenen fachspezifischen Themen.

Swiss Healthcare Startups (SHS) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung von Innovation im Schweizer Gesundheitswesen widmet. Wir bei SHS glauben daran, Startups zu stärken, indem wir ihnen Sichtbarkeit verschaffen und den Zugang zu wichtigen Akteuren erleichtern. Als neutrale Plattform fördern wir aktiv den Dialog, die Vernetzung und den Austausch von Ideen im gesamten Gesundheitsbereich. Durch verschiedene Veranstaltungen und Initiativen setzt sich SHS dafür ein, Zusammenarbeit zu ermöglichen und einen transformativen Wandel in der Branche voranzutreiben.

Wir vernetzen KMU. Getreu diesem Motto bietet der Swiss Venture Club seit vielen Jahren Mitgliedern, Partnern und Sponsoren in allen acht Wirtschaftsregionen der Schweiz die Möglichkeit, sich auszutauschen. Der SVC stellt sich in den Dienst kleiner und mittlerer Unternehmen und bietet heute mit über 3’200 Mitgliedern aus allen Branchen und Regionen eines der grössten und wichtigsten Netzwerke für Unternehmerinnen und Unternehmer in der Schweiz. In der Region Zürich führen wir alle zwei Jahre den Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich durch.

Verbindungen zwischen der Schweiz, Nordamerika und der Welt in den Bereichen Wissenschaft, Bildung, Innovation und Kunst.

Swissnex in San Francisco ist Teil eines globalen Netzwerks für internationale Zusammenarbeit mit Sitz am Pier 17. Wir verbinden die Schweiz, Nordamerika und die Welt in Wissenschaft, Bildung, Innovation und Kunst und fördern den Austausch zwischen den Regionen.